В США нет Национальной полиции, где полицейская деятельность организована на уровне штатов и на местном уровне.
В стране насчитывается около 500 000 полицейских и в общей сложности 40 000 отдельных полицейских сил, более половины, из которых это просто отделения шерифа из одного или двух человек в небольших городах.
Полицейские силы включают в себя городскую полицию (возможно, с отдельными отделами, чтобы иметь дело со школами, дорожным движением и так далее), окружную полицию, транспортную полицию, отделы шерифов, полицию штата и дорожные силы, такие как Калифорнийский дорожный патруль.
Обыкновенного полицейского обычно называют патрульным.
В дополнение к штатным полицейским, работающим полный рабочий день, во многих городах есть вспомогательные полицейские, работающие неполный рабочий день, специальные дежурные и добровольные отряды шерифа, которые помогают в некоторых районах офисам шерифа.
Американская реакция на рост преступности обычно заключается в том, чтобы привлечь больше полицейских.
Разделение между федеральным законодательством и законодательством штата может привести к путанице, например, убийство классифицируется как преступление штата, в то время как менее серьезные преступления являются федеральным преступлением (хотя оно может рассматриваться местными полицейскими силами).
Городская полиция занимается местными преступлениями, а преступлениями за пределами их юрисдикции обычно занимаются полиция штата или федеральные следователи (ФБР).
В связи с усилением внимания к борьбе с терроризмом и его предотвращению все больше ответственности ложится на местные полицейские силы, и многие юрисдикции оказываются растянутыми до предела, а обещанные федеральные средства на борьбу с терроризмом оказываются недостаточными для такого рода мер.
Все полицейские вооружены, и популярные оружия включает в себя: 38 специального назначения и дробовики.
Полицейские также носят дубинки (ночные палки), а некоторым силам выдают электронный пистолет tazer с зарядом 50 000 вольт, используемый для нокаута агрессивных наркоманов.
Во многих районах полицейские носят бронежилеты, хотя даже они не являются защитой от пуль с тефлоновым покрытием (известных как убийцы полицейских), используемых некоторыми преступниками.
Полицейские также носят с собой специальный газ, похожий на слезоточивый газ.
Полицейские – одни из самых устрашающих американцев, которых вы, вероятно, встретите, с их тщательно разработанными взглядами крутых мужчин, дубинками и пистолетами.
В некоторых штатах полиция может законно стрелять в подозреваемых преступников, пытающихся избежать ареста, так что даже не вздумайте идти на какое-либо преступление!
Вариации в Разных Регионах
Как и в большинстве стран, эффективность, честность и вежливость сотрудников полиции варьируются от города к городу и от штата к штату.
По сообщениям, коррупция в полиции широко распространена, особенно в крупных городах, таких как Нью-Йорк, где многие офицеры вовлечены в преступную деятельность, такую как продажа наркотиков, изъятых у торговцев наркотиками.
Хотя некоторые люди утверждают, что предъявляют свои водительские права вместе с 20-долларовой купюрой, вы никогда не пытайтесь подкупить полицейского, даже если он просит вас об этом в открытую.
Как и во многих странах, большинство жалоб на действия полиции сразу же отклоняются полицейскими наблюдательными советами, и большинство людей считают это пустой тратой времени сообщать о случаях плохих полицейских.
Если вас остановит полицейский, будь то в машине или на прогулке, не делайте резких движений и держите руки так, чтобы их было видно.
Некоторые полицейские крайне нервничают (часто вполне оправданно) и могут истолковать любое движение как попытку достать спрятанное оружие.
Всегда будьте вежливы и предупредительны.
Возможно, вам стоит подчеркнуть тот факт, что вы иностранец (в зависимости от вашей национальности), или сказать офицеру, что вы турист или недавно переехавший жить в штаты.
Если вы нарушили закон, вы должны извиниться и подчеркнуть, что это было сделано невинно и непреднамеренно.
Помимо федеральной полиции и полиции штата, существует около 75 федеральных правоохранительных органов, таких как Федеральное бюро расследований (ФБР), которые занимаются межгосударственными преступлениями.
У ФБР есть около 20 000 агентов в штатском, которые обычно занимаются такими серьезными преступлениями, как убийство, похищение и грабеж.
Оно публикует список десяти наиболее разыскиваемых беглецов и снабжает информацией полицию штата и местные органы власти.
Однако в последние несколько лет роль ФБР расширилась, включив в нее «национальную безопасность», и поговаривают о слиянии или, по крайней мере, координации деятельности ФБР с деятельностью Центрального разведывательного управления (ЦРУ).
В каждом штате также имеется резервная Национальная гвардия под командованием губернатора штата, которую можно призвать для борьбы с гражданскими беспорядками, а также для борьбы со стихийными бедствиями, такими как землетрясения, пожары, наводнения и ураганы.
В последние годы роль Национальной гвардии значительно возросла.
Многие компании и частные лица также нанимают частных вооруженных охранников.
Что Требуется для Работы в Полиции?
Ниже описаны основные этапы, о которых следует знать каждому кандидату в полицию штатов.
Первый этап. Выполнение минимальных требований.
Стандарты требований устанавливаются правоохранительным органом или полицейским департаментом в поисках персонала и, таким образом, варьируются от офиса к офису.
Даже федеральное правительство не имеет единых правил для кандидатов в офицеры, потому что каждое из его учреждений (например, Федеральное бюро расследований, Управление по борьбе с наркотиками США или таможенная и Пограничная охрана США) имеет специализированную функцию, которая требует уникальных способностей и критических навыков.
Как правило, кандидаты в федеральные агенты должны соответствовать следующим основным квалификационным требованиям:
- Быть гражданином США и иметь действующие водительские права Соединенных Штатов Америки.
- Быть физически здоровым и сильным – из-за напряженного характера обязанностей полицейского каждый кандидат должен пройти экзамены на физическую выносливость, разработанные для того, чтобы бросить вызов заявителям и увидеть их ловкость, силу и выносливостью.
- Фоновое расследование и анализ мочи – все кандидаты должны пройти строгое фоновое расследование, не иметь дисквалифицирующих уголовных обвинений и пройти скрининг на наркотики.
- Образование – требуется диплом средней школы или сертификат GED, но предпочтительнее высшее образование по соответствующему предмету.
- Минимальный возраст – все кандидаты должны быть старше 21 года.
- Медицинское обследование – все кандидаты должны пройти медицинское обследование, чтобы убедиться, что у них нет никаких медицинских показаний, которые помешали бы им выполнить свои необходимые обязанности.
- Письменный экзамен – все кандидаты должны сдать письменный экзамен, который проверит их навыки решения проблем, к ним относятся аналитические и практические навыки.
Требование к кандидату, предполагающее проверку с помощью фонового расследования является важным аспектом.
Оно может включать собеседование отдела найма с личными и трудовыми рекомендациями кандидата или другими лицами, которые могут предоставить необходимую информацию о кандидате.
Эта процедура является нормальной и законной и может включать проверку кредитоспособности, истории злоупотребления психоактивными веществами, водительских прав, трудовых книжек, судимостей и т. д.
Кроме того, обычно отдел найма изучает социальное поведение и взаимодействие каждого кандидата, например деятельность на сайтах социальных сетей, для ведомости о личности.
Между тем, другие оценки способностей могут включать экзамен на государственную службу, видеоэкзамен, медицинское тестирование и/или психологическую оценку.
Есть Штаты или местные юрисдикции, которые требуют иметь резиденство.
Если это так, то заявители должны представить доказательства того, что они постоянно проживали в этом районе в течение установленного количества лет.
Второй этап. Получение степени или опыта работы.
Существуют полицейские департаменты, где обладание дипломом средней школы или сертификатом GED будет соответствовать минимальным требованиям отбора, однако большинство агентств повысило свои стандарты, по крайней мере, до двух лет после получения среднего образования в колледже, причем приоритет отдается кандидатам, имеющим степень младшего специалиста или, еще лучше, степень бакалавра.
Идеальными кандидатами являются те, кто специализируется на криминологии, уголовном правосудии, полицейской науке, общественной безопасности или других тесно связанных областях.
Агентства по найму отдают предпочтение кандидатам, получившим высшее образование, особенно в областях, имеющих отношение к правоохранительной деятельности или уголовному правосудию, поскольку законодательство является сложным, а общество все больше требует от сотрудников правоохранительных органов утонченности.
Сотрудники полиции регулярно сталкиваются с ситуациями, требующими от них быстрой обработки информации и демонстрации глубокого понимания уголовного законодательства и правоприменительных процедур.
Общественность также ожидает, что офицеры будут действовать с надлежащим суждением, оставляя мало места для ошибок.
Поэтому сотрудники полиции, которые обеспечивают соблюдение закона, должны обладать высокой квалификацией, чтобы избежать оплошностей при исполнении служебных обязанностей.
Помимо физического преследования преступников, их задачи заключаются в расследовании уголовных преступлений, проступков и правонарушений; в документировании своих выводов в соответствии с правовыми принципами; и в составлении отчетов, которые используются судами.
Доклады должны быть скрупулезными, а решения, принимаемые офицерами, должны выдерживать тщательную проверку, особенно когда эти решения касаются безопасности других граждан или их коллег офицеров.
Действия сотрудников полиции постоянно пересматриваются, и любое нарушение прав других людей может повлечь за собой административное наказание или, что еще хуже, уголовную ответственность в отношении заблуждающегося сотрудника полиции.
Военный опыт вместо ученой степени.
Требования об образовании, предъявляемые агентствами по найму, как правило, отменяются для кандидатов, которые ранее служили в армии.
Ветераны Вооруженных сил США или других военных служб получают приоритет, главным образом потому, что их подготовка, опыт и приобретенные навыки хорошо переводятся в правоохранительные органы.
Кандидаты с военным опытом должны доказать, что их отставка завершена, что они были уволены с честью и что они физически, умственно и эмоционально пригодны для службы в полиции.
Важность степени.
Важность высшего образования не заканчивается набором персонала.
Сотрудники полиции (или любой человек, в любой карьере) с высшим образованием имеют преимущество над своими коллегами без сопоставимого образования.
В ходе долгосрочных профессиональных исследований было доказано, что люди с высшим образованием имеют больше шансов на продвижение по службе, получают больше возможностей для повышения квалификации и обучения лидерству и, вероятно, продвигаются в своей карьере более быстрыми темпами, чем те, кто не имеет степени.
В дополнение к подготовке офицеров к конкретным задачам, с которыми они столкнутся на работе, многие дипломные программы предлагают дополнительные курсы, которые принесут пользу офицеру на местах.
Прекрасным примером этого являются курсы иностранного языка.
Сотрудники полиции, которые могут общаться на другом языке, чрезвычайно ценны для полиции, поскольку они могут объяснить юридические процедуры, получить информацию во время расследования или утешить жертв преступлений.
Кроме того, академическая подготовка также предоставляет начинающим полицейским целый ряд возможностей для развития дополнительных навыков, которые не менее важны для продолжения карьеры в правоохранительных органах.
Дополнительные навыки, которые обычно относятся к эмоциональному интеллекту человека, включают в себя: устное и письменное общение, командную работу и сотрудничество, адаптивность к рабочему месту и обществу, межличностные отношения и разрешение конфликтов.
Третий этап. Подать заявку на вакансию.
Полицейская работа – это больше, чем восьмичасовая работа.
Это благородная профессия, которая требует мужества и самопожертвования, готовности работать сверх личного удобства и безопасности, усердия и критического мышления, терпения и дисциплины.
Она также требует чувства ответственности и высших этических стандартов.
Кандидаты, желающие поступить в полицию, должны понимать, что выполнение патрульных процедур и реагирование на сообщения об инцидентах это еще не все, что нужно для того, чтобы быть полицейским.
В настоящее время ожидается, что правоохранительные органы будут более активно поощрять участие общин в достижении успеха инициатив по предупреждению преступности и борьбе с ней.
Во время приема на работу кандидаты проходят основные процедуры отбора.
Те, кто добирается до следующего уровня, проходят собеседование и, в некоторых случаях, еще одну проверку в виде письменных тестов.
Четвертый этап. Полное обучение в Академии.
Кандидаты, успешно прошедшие основные процедуры отбора, выдвигают свою кандидатуру в качестве новобранцев полиции или курсантов и проходят строгую подготовку в академии (или аккредитованном полицейском учреждении).
На этом этапе они получают надбавки и другие пособия.
Программа состоит из двух компонентов: аудиторного обучения (дидактического) и полевого обучения (практического).
-
Дидактическое обучение
Этот компонент преподает право (конституционное право, Уголовное право, прецедентное право и соответствующие государственные законы и постановления), уголовный процесс, методы уголовного расследования, подходы полиции и обзор правоприменения.
Он также прививает дополнительные навыки, такие как ведение переговоров, управление стрессом, этика и культурная терпимость.
-
Практическое обучение
Этот компонент улучшает общую физическую работоспособность каждого курсанта, находясь в рабочей среде.
Он оттачивает навыки курсанта в области оказания первой медицинской помощи, оборонительной тактики, обращения с огнестрельным оружием, обращения с опасными материалами, применения силы, патрульных операций, операций с транспортными средствами и других.
В некоторых академиях перед слушателями ставится задача смоделировать ситуации, связанные с насилием в семье, подростковой преступностью, бандитскими разборками, преступлениями на почве ненависти и терроризмом.
Им также могут быть поручены задачи по взаимодействию с общественностью, с учетом изучения подходов к охране общественного порядка.
Когда курсанты полиции успешно завершают учебную программу Академии и выпускаются, они переходят на следующий уровень, который является собственно трудоустройством.
Однако первоначально они принимаются в качестве персонала на условной основе.
Этот испытательный срок длится в среднем 12 месяцев и требует постоянного обучения.
На этом этапе новички ориентируются и далее формируются в основных ценностях и институциональных стандартах.
В течение испытательного срока новички проходят обучение на рабочем месте (или без отрыва от работы) у старших сотрудников полиции и администраторов департаментов.
Реальная полицейская среда становится классной комнатой, и все, чему курсанты научились в академии, теперь применяется в реальных жизненных ситуациях.
Их деятельность оценивается, и общая оценка влияет на решение о том, заслуживают ли они почетного знака или нет.
Пятый этап. Присяга.
В начале полицейской карьеры кадеты приносят присягу.
Они произносят эту важную клятву перед администраторами отделов, коллегами и/или уполномоченными свидетелями.
Они также подписывают письменную версию присяги в качестве доказательства того, что они официально приняли на себя обязательство служить.
Только в это время они станут настоящими полицейскими, которые будут осуществлять полную власть в вопросах поддержания мира, порядка и общественной безопасности в своих соответствующих юрисдикциях.
После приведения к присяге новоиспеченные сотрудники полиции получают свои значки, оружие, задания и все полномочия правоохранительных органов.